有些女性朋友们是全职家庭主妇，没有工作也就没有单位帮忙交社保，但是为了以后的生活有保障还是会自己去缴纳保险。那么问题来了，没上班自己交社保有生育津贴吗？怎么查自己的生育津贴？一起来跟小编看看吧！

企业私自扣除员工生育津贴怎么办？

如果单位扣发了产妇补助金，可以按下列办法处理：

1、先向雇主申请付款，并积极与雇主进行沟通和协商。

2、可以向仲裁委员会申请仲裁。

3、向仲裁庭提出仲裁。

4、告上法庭。

生育补助金由社保中心发放，由单位发放，单位无权扣减，但在生育津贴的这段时间里，公司有权不给。

法定基础

《女职工劳动保护特别规定》第八条是中华人民共和国国务院关于妇女工作的法律法规。

对已参加过生育保险的妇女，其产假期间的生育补助费，按其上一年度职工月平均工资水平支付；对没有参加过生育保险的，按其在产假期间的工资标准支付，妇女在法定的孕产假期间，停止发放薪酬，而给予产妇补助，职工职工的生育津贴由职工本人承担，其职工的工资由职工本人承担。

怎么查自己的生育津贴？

1.一种方式是拨打12333查询，这是我国劳动和社会保障客服的客服电话。您可以在客服电话中根据语音提示输入身份证号码或社保号码进行查询。

2.您也可以通过网络进行查询。现在，技术非常发达。您可以通过当地社会保障局官网根据提示输入自己的身份证号码或社保号码，登录后查询生育津贴发放情况，也可以通过支付宝、微信等平台查询。

3.如果没有办法同时使用这两个方法，您也可以携带身份证和社保卡到当地社会保障局直接查询。

总之，生育保险是指我国依法怀孕或者生育的女工中断劳动时，国家和社会将为她们提供医疗服务、生育津贴和产假福利的社会保险。国家为职工生育提供必要的经济补偿和医疗社会保险。如果我们的生育保险停止支付，我们就不能再享受生育保险了。如果你没有工作单位，个人就没有办法缴纳生育保险，也就是说，如果你没有工作，就没有办法领取生育津贴。。

社保刚交三个月发现怀孕了可以领生育津贴吗？

不行，

首先，要想获得优待，必须具备三个基本条件。

1、在职职工在生育期间连续缴费12个月以上，其生育月和补缴生育保险费的月份将不计入，（12个月之内，无需连续缴纳）；失业人员需要办理失业登记，并申请人工流产或计划生育手术补助的，在同一月份内办理生育保险（由于失业者可以生育孩子，但在流产时不能领取）；

2、在符合国家规定的医疗机构进行分娩、流产、实施计划生育手术；（其他地方的医院也可以报销！）

3、符合国家、省、市计划生育政策；（这意味着，二胎的孩子，只要是符合国家政策的，都可以享受。）

4、待遇期限：从出生后的15天开始，可以申请，如果超过6个月还没有申请，将不予受理。

生育补助金是以上一年度本单位职工（月）的平均缴费工资为基础，按照法定节假日计发的，其计算公式为：生育津贴上年度本单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×假期天数。

生育津贴没交过12个月怎么办？

1.我国的生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇这两种，通过向职业妇女提供生育津贴和产假，以及医疗服务等等，能够帮助女性恢复劳动能力，这样一来可以重返工作岗位。

2.生育津贴没有交够12个月的话是不可以报销的，想要领取生育津贴，需要满足三大条件才可以。

3.在职的人员必须要按照规定参保缴费，在生育时累计缴纳生育保险费，用满12个月以上，这样一来在生育的时候才可以进行报销，才能够领取生育津贴。

4.不管全国各地的政策怎样变，只要符合国家和省市计划生育规定的，就能够按照法律法规进行领取。