2022年新生儿医保报销比例？“减免95%”了解一下

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在单位的男女职工生育险参保流程很简单，而且个人只需要交一定比例的费用就可以享受生育险了，因为单位会支付一部分费用。我们都知道，生育分娩主要指的是女职工，但是男性办理生育险的好处也是毋庸置疑的，亦可以按照相应标准申报，但是报销比例稍低。

不同分娩方式的女性补贴金额不同

生育下一代可不只是女性的事，男性参与生育险也有很多作用，同样是可以报销的，我们来看看具体的报销比例标准。因为各地发展情况不一样，报销比例会有所差异，下面数据仅供参考。

报销比例标准

1、报销比例因地而异，生育险报销金额主要包括计划生育手续费用和医疗费用，生育险不能男女双方同时报，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%；

2、男女休产假和陪产假期间要发放生育津贴，发放标准：单位上职工年度平均月工资÷30×规定的假期天数；

3、对于不同分娩情况生育险给予女方一次性生育补贴，包括顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，流产400元。

其中：

顺产为270%。

难产为320%。

剖腹产为420%。

Tips：

注：生育险好处虽多，但不是人人都可以办理享受，生育险没结婚的办理方法没有，因为生育险办理手续需要结婚证，想要办理生育险的朋友一定要拿到结婚证之后再去办理，但是必须要在生宝宝之前提前办理，因为参保时间有限制，会影响是否报销。

新生儿的出生时费用可以用医保报销，而且出生3个月内相关疾病的治疗费用也是可以报销的。

具体报销流程注意事项：

1医院系统报销

参保的新生儿，最方便的方法是直接用医保结算系统进行报销，而且要尽量避免使用现金报销，这样能够以减轻报销所需材料材料等的负担。如果孩子没有参加医保，报销程序相对比较复杂。

2现金报销

现金报销所需的资料就很多，监护人身份证复印件、新生儿户口簿复印件、新生儿出生证明复印件、住院病历复印件、住院发票、费用明细单等资料交所在社区医保办事处就行了。

成都儿童医保报销一级医院是85%

3无卡参保住院

如果参保后还没有得到卡，可以在住院时拿着自己的“住院证”到社区参保服务中心开一张无卡证明，交给医院医保办事处，可凭无卡证明办理住院手续。孩子出院结算费用时，就能够使用医保系统结算，自费部分要自己支付。

4注意事项

新生儿住院要尽量使用孩子的名字，不要带上家长姓名，这样做的目的是告知医生孩子已经参了医保，具体参保方法可以参考新生儿参加医保流程。此外在住院期间尽量使用医保报销范围内药物以及治疗方式，减少自费药品的使用。

一是生育津贴；最常见的是在产假期间支付津贴。

生育津贴高于职工正常工资的，企业不再支付工资；如果生育津贴低于雇员的工资，企业必须补足差额。

二是生育医疗费用；这很容易理解，这些是正常住院的费用。在某些地区，支付产科检查的费用。

三是计划生育手术的医疗费用；顾名思义，这些是员工因计划生育措施而产生的医疗费用。

四是我国和当地法律要求的其他费用。

生孩子到底是用医疗保险报销还是用生育保险报销，其实这个不需要选择，很明显生育险要更好一些，如果女职工有生育险的话，那么不用考虑，直接用生育险报销，女职工用生育保险报销生育医疗费用的比例在75%以上，所以建议有生育计划的女职工还是先找个企业上班吧。

除了可以报销生育医疗费用之外，女职工如果有生育险，在生孩子的时候还可以申请生育津贴，生育津贴一般情况下在1万到两万之间，这是额外的一笔费用，是国家给生育女职工的生活补助，但如果没有生育保险，就不可以领取生育津贴。

所以大家明白生育保险的重要性了吧，虽然都是住院报销，但是医疗险不是专门的生育系统险种，报销的时候会有很多限制，具体大家可以咨询社保局和医院，如果女职工本人没有生育险的话，可以用老公的生育险来报销，实在没法再用医疗险报销吧。

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